Wenn das Miteinander hakt.
Systemisches Coaching · 47574 Goch am Niederrhein & online
Im Team, zwischen dir und deiner Führungsrolle oder mit deinen eigenen Maßstäben.
Ich finde mit dir heraus, woran es wirklich liegt. Dann entwickeln wir einen neuen Umgang damit, ohne Schuldfrage.
10 Jahre
Erfahrung aus Industrie & Energiewirtschaft
Systemisch
ausgebildet und zertifiziert
47574 Goch
Praxis im Kreis Kleve direkt am Reichswald
Online
per Webmeeting verfügbar von Überall
WORUM ES GEHT
Die meisten kommen nicht, weil etwas kaputt ist. Sondern weil das Miteinander hakt.
Ein Team, in dem zwei Leute seit Monaten aneinander vorbeireden. Eine Rolle, in die man befördert wurde, ohne dass je jemand erklärt hat, wie sie funktioniert. Oder ein Sonntagabend, an dem eigentlich alles in Ordnung ist und trotzdem fühlst du, dass etwas fehlt.
Dahinter steckt fast immer dasselbe: unausgesprochene Erwartungen, unklare Zuständigkeiten, Maßstäbe, über die nie jemand gesprochen hat. Und meistens die stille Frage, wer eigentlich schuld ist.
Mein Job ist, das sichtbar zu machen, ohne die Schuldfrage zu beantworten. Danach findet ihr einen neuen Umgang miteinander. Ich verantworte den Prozess. Die Antworten bleiben deine.
DREI WEGE
Ein Thema, drei Türen
Das Miteinander im Team, zwischen dir und deiner Führungsrolle, und mit deinen eigenen Maßstäben. Wenn dein Anliegen in keine davon passt, sage ich dir das im Erstgespräch – und nach Möglichkeit, wer besser passt.
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Für Führungskräfte
Du führst — nur nicht so, wie man es dir vorgelebt hat.
„In Meetings habe ich die besten Argumente. Und sage sie nicht."
Für ruhige, analytische Führungskräfte, die fachlich exzellent sind und in ihrer Rolle trotzdem gegen eine Regel anlaufen, die nie jemand mit ihnen besprochen hat: Führung sei Lautstärke.
Ist sie nicht.
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Für dich persönlich.
Von außen ist alles perfekt. Warum fühlt es sich dann so leer an?
„Noch fünfzehn Jahre so weiter? Der Gedanke macht mir Angst."
Für Menschen ab etwa 40, die objektiv erfolgreich sind und ihre eigenen Maßstäbe wiederfinden wollen. Zwischen „alles lassen" und „alles hinwerfen" liegen ungefähr vierzig Optionen — die interessanten liegen dazwischen.
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Für Teams & Gruppen
Bei euch im Unternehmen
Für Teams, in denen Reibung längst Arbeitszeit frisst. Zwei Tage vor Ort, mit eurem echten Konflikt statt Rollenspiel und mit Vereinbarungen, die auch am nächsten Tag noch gelten.
Zum Inhouse-Workshop „Reibungsverluste" →
Offen in kleiner Gruppe
Für Einzelne, die Konflikte klären wollen, statt sie auszusitzen. Zwei Tage in Goch, maximal zehn Personen: erst der eigene Anteil, dann das Gegenüber.
ARBEITSWEISE
Drei Dinge, die Du von mir erwarten darfst
Ein Rahmen, kein offenes Ende
Feste Terminzahl, Zwischenbilanz, Abschluss. Konditionen vorab schriftlich und vollständig. Es gibt bei mir keine Preise, die erst im Gespräch entstehen.
Widerspruch, wenn er nötig ist
Ich frage eine Runde länger nach, bevor ich etwas für verstanden halte — und sage es, wenn ich einen Gedanken für zu schnell gedacht halte. Auch deinen.
Klare Grenzen des Formats
Coaching ist keine Psychotherapie. Wenn sich Hinweise auf eine behandlungsbedürftige Erkrankung zeigen, sage ich das offen und verweise weiter.
Über Mich(a)
DIE PRAXIS
Manches denkt sich im Gehen besser.
Vieles läuft online — das passt in die meisten Kalender besser. Aber es gibt einen Grund, einmal herzukommen: Ein Teil der Sitzung lässt sich draußen führen, im Wald hinter der Praxis. Nebeneinander gehen statt sich gegenübersitzen verändert, was gesagt wird.
Gedanken, die im Raum stecken bleiben, kommen in Bewegung oft von selbst.
Mindshift Coach Michael Hermsdorf
Am Holunderhof · Kesseler Str. 85
47574 Goch, Kreis Kleve
Termine online oder vor Ort · aufsuchend im Umkreis von 250 km
Wenn Du erst einmal reinschauen willst
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2 Tage - Präsenz - Goch
Workshop: Konflikte zwischen Empathie und Methode
Zwei Tage in kleiner Gruppe, maximal zehn Personen. Tag eins geht nach innen, Tag zwei zum Gegenüber. Überwiegend Übungen an echten Situationen aus der Gruppe.
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Blog
Impulse zu Führung, Konflikt und Wandel
Modelle, Studien und Beobachtungen aus der Praxis - von systemischen Fragetechniken zu der Frage, warum Schweigen der unterschätzteste Skill im Coaching ist.
Das sagen andere Kunden
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"transformative"
Working with Micha has been transformative. His non-judgmental and supportive approach helped me gain a deeper understanding of myself and my challenges. The tools he provided have empowered me to be kinder to myself, recognize my triggers, and manage my reactions more effectively. I trust him completely and am grateful for the positive impact he's had on my life and mental well-being.
Chloé G.
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"Denkanstöße"
Ich habe mit Micha über ein persönliches Problem gesprochen, das mich seit einer Weile belastet hat. Das gesamte Gespräch über hat er mir Denkanstöße gegeben und mir geholfen, selbst zu einer Lösung zu finden bis der Knoten wortwörtlich von selbst geplatzt ist.
Seit dem kann ich tatsächlich viel besser mit dem Problem umgehen.
Jasmin M. von Atelier Rotkehlchen -
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"Intensiv"
Die Sitzung mit Micha war eines der intensivsten Gespräche, das ich bisher geführt habe. Er versteht es hervorragend, das Gespräch auf Augenhöhe zu führen und durch gezielte Impulse in die richtige Richtung zu lenken. Dadurch konnte ich wertvolle Erkenntnisse gewinnen und nehme viel Positives aus dieser Sitzung mit.
Jörn W. -
![https://nexgenwell.de/]()
"Lebensthema"
Ich glaube wir haben da ein ganzes Lebensthema in 10 Minuten aufgedeckt
Eva G. von NEXGENWELL
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![Ein Frau mit schwarzen Haaren, die zu einem Dutt gebunden sind, trägt eine schwarze Jacke und einen bunten Schal und sitzt in einem Restaurant oder Café.]()
"mit Herz und Intellekt"
Micha habe ich als einfühlsamen Coach kennengelernt, der sich Zeit für sein Gegenüber nimmt und wahrhaftig präsent ist. Seine natürlich empathische und ruhige Ausstrahlung wird durch seine Überzeugung des lebenslangen Lernens mit einem breiten Spektrum an fachlicher Expertise sinnvoll ergänzt. Micha ist in der Lage, auf die unterschiedlichen Menschen und Lebensgeschichten einzugehen. Ich kann aus meiner Erfahrung sagen, dass Micha seine Berufung gefunden hat und dieser mit Herz und Intellekt folgt.
Maria C.
DER NÄCHSTE SCHRITT
Dreißig Minuten, um zu klären, ob es passt.
Du schilderst kurz, worum es geht, und ich sage dir, ob ich der Richtige dafür bin. Falls nicht, sage ich dir auch das — und nach Möglichkeit, wer es eher ist. Kostenfrei, vertraulich, kein Nachfassen im Wochentakt.